Information sur le marché du travail du Conseil RHiM
L'un des objectifs stratégiques du Conseil des ressources humaines de l'industrie minière (RHiM) est de faire des recherches, des analyses et des prévisions sur le marché du travail, les ressources humaines et d'autres sujets pertinents pour la planification de la main d'œuvre dans le secteur minier, ainsi que de diffuser des renseignements à ce sujet. Pour ce faire, le Conseil RHiM fournit :
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de l'information de qualité supérieure sur le marché du travail;
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des prévisions régionales et professionnelles sur l'embauche;
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des études approfondies sur le secteur;
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de la recherche axée sur la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de son engagement, le Réseau d'information sur la main-d'œuvre de l'industrie minière (RIMIN) offre les recherches et les analyses les plus approfondies disponibles sur le marché du travail de l'industrie minière canadienne et fournit des prévisions régulières sur les besoins de l'industrie minière canadienne en matière d'embauche.
Rapport national - Prévisions sur l'emploi et l'embauche dans l'industrie minière canadienne 2010
Le rapport Prévisions sur l'emploi et l'embauche dans l'industrie minière canadienne 2010 porte sur des recherches et des prévisions précédentes (effectuées en 2008 et en 2009) étudiant la dynamique des marchés du travail de l'industrie minière de la Colombie Britannique, de la Saskatchewan et de l'Ontario. Le rapport comprend ce qui suit :
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un aperçu économique de l'industrie minière canadienne;
- un aperçu du marché du travail de l'industrie minière canadienne;
- une discussion sur les principales tendances du marché du travail (dont l'emploi, la productivité de la main-d'œuvre, le niveau d'instruction, les relations de travail, les données démographiques sur la main-d'œuvre et la diversité);
- une description du modèle de prévisions sur l'emploi et des besoins en matière d'embauche;
- les prévisions nationales, régionales et professionnelles sur l'emploi et les besoins en matière d'embauche au cours d'une période de dix ans;
- une discussion de haut niveau sur le règlement des problèmes actuels et futurs liés au marché du travail.
Les rapports sur les prévisions du Conseil RHiM peuvent être téléchargés dans la
Création de prévisions sur mesure au moyen de l'outil en ligne de prévisions sur l'emploi
L'outil de prévisions sur l'emploi du Conseil RHiM prévoit des changements de l'emploi et des besoins en matière d'embauche au cours d'une période de 10 ans, et met principalement l'accent sur les besoins nationaux, régionaux et professionnels. Un outil en ligne permet de produire des prévisions sur mesure d'après le modèle et les paramètres précisés dans le rapport Prévisions sur l'emploi et l'embauche dans l'industrie minière canadienne 2010.
- Les utilisateurs peuvent sélectionner des critères simples pour produire des prévisions selon la région, l'emploi et le scénario de prévisions économiques.
- Les utilisateurs peuvent produire des prévisions sur mesure en précisant le taux de productivité de la main-d'œuvre, le taux de cessation d'emploi et l'âge moyen de la retraite.
- L'outil en ligne permet de produire de courts rapports qui comparent les scénarios de prévisions du Conseil RHiM à des scénarios hypothétiques sur mesure.
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Les résultats sont affichés sous forme de tableaux et de graphiques et peuvent être exportés vers Microsoft Excel ou imprimés.
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